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25屆考建行的同學們一定別錯過！建設(shè)銀行秋招流程詳細解讀來了！
一、建行薪資待遇
通過對影響福利待遇的影響因素分析，銀行最終到手工資在不同的崗位上、不同地區(qū)上都會有所區(qū)分:
崗位不同
1.柜員
柜員一般到手月薪在4000-11000不等;
2.客戶經(jīng)理
客戶經(jīng)理一般到手月薪在5000-20000不等；
3.綜合柜員。
綜合柜員一般到手月薪在4000-11000不等;
4.大堂經(jīng)理。
大堂經(jīng)理一般到手月薪在4000-13000不等;
5.軟件開發(fā)師。
軟件開發(fā)師一般到手月薪在7000-18000不等。
地區(qū)不同
一線城市工資高，二三線城市工資低一些。以柜員崗第一年為例，在北京、上海、深圳等一線城市，月薪在8000元-12000元左右，普通城市5000元-8000元左右，而偏遠城市的話大概在3000-6000元左右。
福利待遇
還有不可忽視的是，建設(shè)銀行為員工提供住房公積金、社會保險、補充商業(yè)保險、企業(yè)年金、交通補助、餐補、通訊補助、高溫補貼、取暖補貼、書報費、帶薪年假、體檢等各種福利待遇。
二、招聘崗位
總部
1.部門經(jīng)辦崗
2.外語類專項人才
建行研修中心(研究院)本部
部門經(jīng)辦崗
一級分行崗位
1.管理培訓生。
4.柜面服務(wù)崗
2.科技類專項人才。
5.外語類專項人才。
3.綜合營銷崗。
建行研修中心(研究院)東北研修院、華東研修院
綜合培訓崗
招聘要求
招聘屆別：24屆、25屆
志愿填報數(shù)量：4*2
基本學歷要求：本科及以上
英語要求：省會城市以外地區(qū)一般不要求
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三、筆試考情
中國建設(shè)銀行校園招聘秋季招聘一般在每年8月下旬至11月，整體流程既包括報名后的簡歷篩選、筆試、面試，也包括體檢和簽約中的最終確定，因此銀行的招聘流程大致持續(xù)3個月。
筆試內(nèi)容
主要包括EPI、綜合知識以及英語。
EPI:言語理解、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、思維策略。
綜合知識:經(jīng)濟、金融、會計、管理、法律、計算機、時政、銀行相關(guān)知識等。
英語:閱讀理解、完形填空、單選題。
筆試分值
建設(shè)銀行是六大行中考試難度最大的銀行。
建行的英語難度也是要高于考研英語的，英語部分呢只考察閱讀理解，單篇平均閱讀詞數(shù)達到了500+。
建行的綜合知識占比也是比較大的，是題量占比40%，在六大行中綜合知識考察學科經(jīng)濟，金融，會計，計算機的題量比較大的。
建行的行測英語部分都是單選題，綜合知識部分包括多選和單選，分別是30題，50題。也是六大行中多選題占比最大的銀行。
四、面試考情
面試流程
面試簽到-審核材料-發(fā)號碼牌-排隊候場-面試開始-評分、面試結(jié)束其中審核材料需要注意，由工作人員查看身份證、學生證、四六級證書和獲獎證書等需要攜帶的材料，要求的相關(guān)材料和手機一起放入檔案袋上交。
特別注意如果材料有丟失的，盡快聯(lián)系銀行，咨詢下怎么彌補，或者找到其他的證明。
面試內(nèi)容
建行的面試一般分為半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導小組，面試流程比較標準化，建行部分地區(qū)也存在AI面試和辯論賽。
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