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2024年杭州銀行北京小微信貸中心社會招聘啟事（7.9）
業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人
所屬單位：北京小微信貸中心 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責本部門全面工作，貫徹落實總行和中心制定的各項政策，負責部門日常事務(wù)管理；
2、對下達的任務(wù)目標進行分解，制定工作計劃，落實具體舉措；
3、負責渠道拓展、營銷及關(guān)系維護等工作，提煉總結(jié)優(yōu)秀營銷經(jīng)驗并推廣；
4、負責把控部門整體業(yè)務(wù)風險，做好部門風險管理的相關(guān)工作；
5、負責部門的團隊建設(shè)工作，做好部門團隊人員梯隊培養(yǎng)、帶訓與幫扶工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有2年以上管理經(jīng)驗；
4、具有較強的風險控制和客戶拓展能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)、口頭表述與文字撰寫能力；
5、熟悉市場，有較強的客戶資源者優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：北京小微信貸中心 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報；
2、負責客戶關(guān)系的日常維護；
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；
5、負責盡職調(diào)查、揭示風險；
6、完成支行交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、同類崗位工作經(jīng)驗2年及以上；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能獨立承擔相應的營銷任務(wù)；有豐富的客戶資源者優(yōu)先；
5、具有較強的專業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
6、工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
7、無不良行為記錄；
8、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：北京小微信貸中心 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、協(xié)助客戶經(jīng)理完成單筆業(yè)務(wù)的訪談及實地走訪調(diào)查工作；
2、負責中心單筆業(yè)務(wù)審查，客觀、充分評估信貸業(yè)務(wù)風險，獨立發(fā)表審查意見；
3、負責信貸客戶內(nèi)部評級的復評工作；
4、建立審查臺賬，定期開展分析工作，針對客戶經(jīng)理盡職調(diào)查薄弱環(huán)節(jié)，組織開展各類培訓；
5、參與各類檢查及貸后管理等相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗；
4、具備法律、金融、財會等專業(yè)知識，具有較強的授信業(yè)務(wù)風險評估能力，能提出明確的授信意見和合理的風險防范建議；
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力，有強烈的責任心、主觀能動性及團隊意識。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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